Sie profitieren von meinem langjährigen Know-How im Human Resources im Top Management von internationalen Konzernen und KMU’s in Industrie, Gewerbe, Dienstleistung und Handel. Ihr Vorteil ist nicht nur meine Fachkompetenz, sondern auch mein Reifegrad an Selbst- und Sozialkompetenz und meine Authenzität in der Führung und Beratung.
Mein Motto im Human Resources lautet: In Bewegung bleiben – sei es in der Payroll mit den neuesten arbeitsrechtlichen Bestimmungen oder in dem Bewusstsein, dass neue Arbeitswelten auch neue Zugänge der Personalentwicklung und -führung verlangen. Ich stehe für Innovation und deshalb setze ich Trends aus den Erkenntnissen der kognitiven Neurowissenschaften für Ihre Personalarbeit um.
Wie Viktor Frankl bereits sagt: „Der Mensch braucht immer eine Hingabe bzw. eine Aufgabe, die ihn persönlich anspricht, die darauf wartet, exklusiv von ihm gelöst zu werden, die ihn fordert und die ihn in Anspruch nimmt.“
Das Kraftfeld im Human Resources – zwischen unterschiedlichsten Aufgaben und Menschen ist für mich die Erfüllung meiner Personalarbeit und versetzt mich in Motion.