Externes Personalmanagement in Projekten + Payroll Service
Sie wollen sich als HR-Manager auf strategische Kernthemen konzentrieren?
Es fehlt Ihnen an Ressourcen oder um spezielles Know-How um Ihre Projekte erfolgreich abwickeln zu können?
Welche Anforderungen aus meinen abgeschlossenen Projektportfolio kann ich für Sie umsetzen?
Payroll & Service
- Beratung im Arbeitsrecht / Payroll
- Digitalisierung /Upgrading/Lohn- und Gehaltsverrechnung z.B. BMD NTCS
- operative Unterstützung in der Payroll
- Einführung/Änderung/Digitalsierung Zeiterfassung
- Erstellung von Personalplanungen/Forecast
- Implementierung Personalcontrolling
- Deckungsprüfungen
- Betriebsvereinbarungen und Verhandlungen mit Betriebsräten
Organisations- und Personalentwicklung
- Prozessoptimierungen im HR-Zyklus
- Personalentwicklungskonzepte für MitarbeiterInnen und Führungskräfte
- Entwicklung von Stellenprofilen
- Coaching speziell für Personalisten
- Altersgerechte Arbeitsplätze
- E-Learning-Programme
- Einführung von Mitarbeitergesprächen
Div. Personaladministration
QM und Compliance Themen, Einführung von neuen Richtlinien im Unternehmen
Erstellung von Dienstverträgen und Vereinbarungen
Recruiting und Bewerbermanagement
Benötigen Sie Unterstützung im Recruiting?
Sind Ihre Bewerberschreiben noch zeitgemäß?
Employer Branding
Projekte zur Stärkung von internen und externen Employer Branding, Gestaltung von HR Websites