Externes Personalmanagement in Projekten + Payroll Service

Sie wollen sich als HR-Manager auf strategische Kernthemen konzentrieren?

Es fehlt Ihnen an Ressourcen oder um spezielles Know-How um Ihre Projekte erfolgreich abwickeln zu können?

Welche Anforderungen aus meinen abgeschlossenen Projektportfolio kann ich für Sie umsetzen?

Payroll & Service

  • Beratung im Arbeitsrecht / Payroll
  • Digitalisierung /Upgrading/Lohn- und Gehaltsverrechnung z.B. BMD NTCS
  • operative Unterstützung in der Payroll
  • Einführung/Änderung/Digitalsierung Zeiterfassung
  • Erstellung von Personalplanungen/Forecast
  • Implementierung Personalcontrolling
  • Deckungsprüfungen
  • Betriebsvereinbarungen und Verhandlungen mit Betriebsräten

Organisations- und Personalentwicklung

  • Prozessoptimierungen im HR-Zyklus
  • Personalentwicklungskonzepte für MitarbeiterInnen und Führungskräfte
  • Entwicklung von Stellenprofilen
  • Coaching speziell für Personalisten
  • Altersgerechte Arbeitsplätze
  • E-Learning-Programme
  • Einführung von Mitarbeitergesprächen

Div. Personaladministration

QM und Compliance Themen, Einführung von neuen Richtlinien im Unternehmen
Erstellung von Dienstverträgen und Vereinbarungen

Recruiting und Bewerbermanagement

Benötigen Sie Unterstützung im Recruiting?
Sind Ihre Bewerberschreiben noch zeitgemäß?

Employer Branding

Projekte zur Stärkung von internen und externen Employer Branding, Gestaltung von HR Websites

Ihre Chance für eine erfolgreiches Personalmanagement